這次去旅行住了這間Acacia飯店 (Acacia Hotel)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間Acacia飯店 (Acacia Hotel)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
Acacia飯店 (Acacia Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 Acacia飯店 (Acacia Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於Acacia飯店
簡介
坐落於東大門的中心地帶，Acacia飯店是遊覽首爾的最佳下榻飯店。 離市中心僅10 km的路程，能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 這家飯店氣氛閒適安逸，而且離市區Jungbu Market, Bangsan Market, 昌德宮等景點僅數步之遙。
Acacia飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 飯店擁有一系列特色服務，例如：24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 代客停車, 停車場。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 按摩浴缸, 禁菸房, 空調, 暖氣來滿足客人的需求。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來首爾是出差還是旅行，Acacia飯店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
全部展開
收起
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客停車
停車場
休閒娛樂設施
旅遊行程
餐飲服務
咖啡店
餐廳
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
平面電視
空調
禁菸房
免費有線上網
書桌
衛星頻道/有線電視
免費瓶裝水
浴袍
吹風機
茶/咖啡機
全部展開
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預訂與入住須知【必讀】
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
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商品訊息簡述:
Acacia飯店 (Acacia Hotel) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
幾個月前因捲入震驚社會的小模命案而聲名大噪的梁思惠，雖然嫌疑已經洗清，但仍有大小風波不斷。當初案發時，由於主嫌程宇緊咬梁女涉案，讓她遭受誣賴百口莫辯、成為眾矢之的；而梁女的前男友、網路紅人聖結石還曾暗指她是「殺人凶手」。
如今梁女重獲清白，憤而對聖結石展開反擊，怒控他劈腿。經過你來我往的唇槍舌戰後，據梁女日前表示，她已接到聖結石打來的道歉電話，不料這通電話竟讓梁女的臉書整個被莫名的「刪文加封鎖」！
梁思惠日前在臉書上PO文，表示她在上個月間PO文寫下聖結石致電給她道歉的經過，不料後來這篇文章，竟然遭到臉書莫名其妙地刪文，就連她的臉書帳號也當場遭到停權24小時，讓她感到很傻眼！（圖／翻攝自梁絲繐臉書 , 2017.08.10）
梁思惠日前在臉書上PO文，表示她在上個月間PO文寫下聖結石致電給她道歉的經過，不料後來這篇文章，竟然遭到臉書莫名其妙地刪文，就連她的臉書帳號也當場遭到停權24小時，讓她感到很傻眼！事後帳號解鎖，她立即崩潰用注音文怒PO文寫道，「窩被鎖ㄌ一天一夜終於解鎖ㄌ（我被鎖了一天一夜終於解鎖了），我昨天連訊息都不能回，甚至連個讚都不能按QQ，然後文章還被移除，心真ㄉ很累！」
事後帳號解鎖，她立即崩潰用注音文怒PO文寫道，「窩被鎖ㄌ一天一夜終於解鎖ㄌ（我被鎖了一天一夜終於解鎖了），我昨天連訊息都不能回，甚至連個讚都不能按QQ，然後文章還被移除，心真ㄉ很累！」（圖／翻攝自梁絲繐臉書 , 2017.08.10）
梁思惠解釋，自己之所以會再PO一篇文說明，是想跟大家強調她絕無自行刪文，也不懂為何那篇文章會遭到臉書刪除，畢竟內容毫無違規之處。無奈的梁思惠，最後也只能默默感嘆道「好納悶！」、「鎖我幹啥！」
為了擺脫面板業受景氣波動的困境，群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」，是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上，不只是經營面板，也能新創技術，新創事業。他提出「向上走-創新技術；向前走-做到整機；向外走-全球為出海口」，有鑑於此，群創發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英！
訂房中心群創中央人資管理總處長彭峻豪表示，群創合併時全球超過 13 萬人，DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後，2017 年人力降到 6.4 萬，Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
彭峻豪指出，「群創定位人才是人財，透過 4.0 大數據， 我們成功將勞動拼鬥者，轉型為智能創新者」，預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30，是非常健康的組織結構，人數可望降到 5 萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
而為了成就群創產業之路，此次發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師菁英，其中研發占一半以上，技術研發類：機構設計、電子電路設計、產品管理；製造工程類：前段製程整合與設備；資訊工程類：CIM、MIS、自動化等。
彭峻豪總處長說，專業背景是入門票，具備三向能力方可脫穎而出。他說，群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA，然而，三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」，跨集團與部門整合能力與執行力，是群創產業所需要的人才。
因應全球化及世界工廠趨勢，年輕人至海外工作意願顯著提高，台灣科技島國，人才彙萃，在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣，布局全球 10 個國家、18 個據點，提供人才邁向世界舞台的機會。
彭峻豪說，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲，晉升速度上也比一般人員快上 4 年，沒有海歸派問題，也沒有土洋學歷層級之分。
而對於三向人才培育，群創獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說，以群創歐洲市場為例，我們挑選員工到國際合作夥伴，也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練，工作中能與國際專業團隊共事，擁有頂尖企業導師，也有機會拿到歐洲大學碩士學位，深化專業與實務經驗，讓職涯大大加分。
對於百位「三向人才」，群創給予「雙速」的承諾：「財富速倍、晉升速階」，除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金，另有出差和激勵獎金，整體獎酬上看 26 個月，內部晉升快速晉階，達到綠色通關。此次招募將從台北出發，陸續到各國徵才，大舉延攬「向前、向上、向外」人才。
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